Comment utiliser la loi de Pareto au travail?
Est-ce que vous connaissez la Loi de Pareto? Savez-vous
que celle-ci pourrait vous faire économiser du temps ET de l’argent? Aussi appelée Loi du 80/20, la Loi
de Pareto est une théorie inspirée par les observations de Vilfredo Pareto, économiste et
sociologue italien qui affirme qu’environ 80 % des effets sont le
produit de 20 % des causes. Inversement,
on peut également l’interpréter de façon où 20 % des moyens utilisés
permettent d’atteindre 80 % des objectifs.
En ce début d’année, j’aimerais vous proposer de regarder comment vous pourriez appliquer la Loi de Pareto dans votre vie professionnelle :
En planification de carrière :
En recherche d’emploi :
En développement des compétences :
Souvenez-vous que 80 % des commentaires reçus pour votre travail viendra de 20 % de vos efforts/talents.
Dans votre Épanouissement professionnel :
Maintenant que vous êtes plus conscient des effets de la Loi de Pareto dans votre vie professionnelle, j’espère que vous ne prendrez plus jamais vos décisions de la même façon. En 2015, je vous invite à vous demander si l’intervention que vous vous apprêtez à faire fera véritablement une différence, si elle en vaut vraiment l’énergie, le temps ou même l’argent!
Je vous souhaite d’en faire la distinction avant d’agir et de vivre une année pleinement satisfaisante, à tous les points de vue.
Andrée Martineau
Andrée Martineau, M.Sc., N.D., C.C.
Experte en gestion de carrière
T. 819.210.4742 - www.andreemartineau.com
En ce début d’année, j’aimerais vous proposer de regarder comment vous pourriez appliquer la Loi de Pareto dans votre vie professionnelle :
En planification de carrière :
- Lorsque vous êtes en transition, mettez l’emphase sur vos talents (20 %) qui vous apporteront le maximum de rendement (80 %) et non pas sur vos limites (80 %) qui vous pourraient vous nuire (20 %);
- Réfléchissez à un aspect bien ciblé (20 %) que vous aimeriez modifier dans votre emploi et qui amènera l’utilisation de vos forces vers une toute nouvelle perspective dans votre carrière (80 %);
- Soyez conscient que les difficultés que vous rencontrez (80 %) dans votre emploi actuel (s’il y a lieu) proviennent probablement de quelques éléments qui vous incommodent (20 %). Identifiez-les et changez la situation!
En recherche d’emploi :
- Dans vos techniques de réseautage, ciblez les personnes stratégiques (20 %) pour obtenir un maximum de résultats (80 %);
- Parmi les nombreux postes ouverts, ciblez seulement ceux qui vous intéressent et pour lesquels vous êtes qualifiés (20 %) et obtenez un maximum de réponses positives (80 %);
- Un CV qui répond aux exigences, court et précis (20 %) attirera davantage l’attention des gestionnaires (80 %) qu’un CV long, vague et abordant trop de thèmes (80 %) qui attirera peu de gestionnaires (20 %).
En développement des compétences :
- Pour améliorer une compétence, ciblez judicieusement votre professeur/mentor/cours (20 %) pour obtenir le maximum de rendement (80 %);
- Dans vos communications, un discours court et précis (20 %) aura plus d’impact sur votre auditoire (80 %) qu’un discours long et éparpillé (80 %) dont quelques éléments seulement seront retenus (20 %);
Souvenez-vous que 80 % des commentaires reçus pour votre travail viendra de 20 % de vos efforts/talents.
Dans votre Épanouissement professionnel :
- Choisissez de concentrer votre énergie sur le 20 % de gens qui vous apportent 80 % de bonheur dans votre environnement de travail;
- Lorsque vos collègues font un bon coup, prenez quelques instants pour les féliciter et les reconnaître (20 %) et ainsi gagner leur engagement et leur collaboration pour plusieurs projets (80 %);
- La prochaine fois que vous ferez une critique à un collègue ou parlerez négativement de votre gestionnaire (20 %), souvenez-vous de l’effet que cela pourra avoir sur cette personne ou sur vous-même (…80 %)!
Maintenant que vous êtes plus conscient des effets de la Loi de Pareto dans votre vie professionnelle, j’espère que vous ne prendrez plus jamais vos décisions de la même façon. En 2015, je vous invite à vous demander si l’intervention que vous vous apprêtez à faire fera véritablement une différence, si elle en vaut vraiment l’énergie, le temps ou même l’argent!
Je vous souhaite d’en faire la distinction avant d’agir et de vivre une année pleinement satisfaisante, à tous les points de vue.
Andrée Martineau
Andrée Martineau, M.Sc., N.D., C.C.
Experte en gestion de carrière
T. 819.210.4742 - www.andreemartineau.com